DATA SCIENCE PARTNERS
KOM EFFECTIEF IN CONTACT MET TOP DATA SCIENCE TALENT
Bekijk hieronder een selectie van de beste profielen uit onze database van de afgelopen maand. Dit zijn daadwerkelijke profielen die deels zijn geanonimiseerd.
INTERESSANTE KANDIDAAT GEZIEN?
JUISTE DOELGROEP
GERICHT BENADEREN
BREDE SELECTIE KANDIDATEN
VETROUWDE RECRUITMENT PARTNER
ErasmusTalent is een kosteneffectief platform dat uw bedrijf uitgebreide profielen biedt uit de door u gekozen doelgroep.
Wij helpen uw bedrijf om in contact te komen met top talenten op basis van interesses en talenten.
Elk profiel op ErasmusTalent bestaat uitgebreide informatie kandidaat:
Daarnaast bieden wij ook kandidaten met een uitgebreid competentieprofiel.
Wij doen elke dag ons best om al onze profielen zo up to date mogelijk te houden. Dit doen wij door goed in contact te blijven met onze kandidaten.
Hierdoor houden wij voor jullie goed in kaart wie er openstaat voor een nieuwe uitdading en in welke fase van zijn/haar carrière diegene zich bevindt.
Ons platform onderscheidt zich door een breed scala aan uitgebreide profielen te bieden tegen een scherpe prijs.
Bij ons kan je ervoor kiezen om tegen een vast bedrag zelf naar talent opzoek te gaan of door het aan ons uit te besteden, waarbij je alleen betaalt bij een plaatsing.
Plan hieronder een digitale meeting met ons in om de mogelijkheden te bespreken.
Ik krijg regelmatig van ErasmusTalent mailtje met een CV of met de vraag: Is dit een interessante kandidaat voor jullie? Dus ik voel dat het leeft, dat vind ik wel heel fijn.
Arien van In2Talent
De prijs is goed, zeker vergeleken met andere platforms die we hiervoor wel eens hebben gebruikt.
Anouk van Exact
Als ik de consultant een berichtje stuur word ik meteen teruggebeld en staat hij/zij direct klaar om me met alles te helpen, dat is echt zeer positief.
Joelle van Doen’r
I think this year we achieved around 350 300 applicants with ErasmusTalent for our traineeship at Zeelandia.
Zhimei Li from Zeelandia
Het platform zelf is eigenlijk dé manier om sollicitanten te werven. Tegenwoordig komen sollicitanten vaak niet meer rechtstreeks naar een bedrijf toe, maar bevinden ze zich op die platformen. Dat geldt zeker voor onze doelgroep.
Tessa van PMT Groep