Recruiter

Wie zoeken wij

Om te werken als interim HR-medewerker moet je bepaalde eigenschappen hebben. Als interim werk je bij verschillende opdrachtgevers, dus is het belangrijk dat je beschikt over veel flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Je bent een doorzetter en je denkt oplossingsgericht. Je werkt goed zelfstandig, maar ook binnen een team. Tot slot kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en goed omgaan met veranderingen.

Functie eisen

• Je hebt een hbo-opleiding succesvol afgerond in de richting van HRM
• Je bent fulltime beschikbaar
• Je hebt een rijbewijs

Wat bieden wij

Nu we je overspoeld hebben met een berg aan informatie, wil je natuurlijk weten wat wij jou te bieden hebben. Masters in HR is een transparant bedrijf. We denken mee met onze interim professionals. Wij vinden het belangrijk dat jij je zowel professioneel als persoonlijk kunt ontwikkelen. Wij besteden veel tijd in onze Masters . Op die manier kunnen we onze opdrachtgevers optimaal van dienst zijn. Je krijgt een persoonlijke Field Manager die je altijd kunt contacten en waar je mee kunt sparren. In de Masters Academy, ons eigen opleidingsinstituut, krijg je de mogelijkheid om trainingen, cursussen en studies te volgen!

Ons aanbod

• Tijdelijk contract met de intentie tot een vast contract
• Salaris, afhankelijk van je ervaring, tussen 2.550-3.049
• Kies je eigen leaseauto
• 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken
• Pensioenregeling via StiPP
• Jaarlijks een salarisgroei tussen de 5-10%
• Loyaliteitsbonus: bij 1 jaar dienstverband mag je bijvoorbeeld een dames of heren maatpak uitzoeken bij Misura Sartoria
• Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Masters Academy
• Persoonlijke coaching van een Field Manager
• Eigen ontwikkelingsplan (POP)
• Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten

Masters in HR

Masters in HR is een detacheerder. Wij zorgen voor leuke en uitdagende opdrachten bij diverse interessante bedrijven. Het mooie van detacheren is dat je telkens inzicht krijgt in een ander bedrijf en dus bij elke opdracht nieuwe dingen leert en doet. Je leert veel over jezelf. Wat zijn je sterke punten en waar kan jij jezelf nog ontwikkelen. Welk soort werk ligt je goed en wat niet. Je vergaart in korte tijd een schat aan ervaring!